A nyugdíjreform öt legfontosabb veszélye, főbb kockázatok

A nyugdíjreformról szóló döntés, amelyet a kormány Dmitrij Medvegyev vezetésével pontosan a 2018-as világbajnokságra időzített, elégedetlenséget és vitát váltott ki a társadalomban. Nem fogjuk értékelni, hogy jó vagy rossz-e emelni a nyugdíjkorhatárt Oroszországban. Ehelyett vegye figyelembe a nyugdíjreform öt fő kockázatát.

Meg fog lepődni:

• A legnépszerűbb országok a nyugdíjasok számára
• A legmagasabb nyugdíjas államok rangsorolása

5. Politikai kockázat

Olyan döntések, mint a nyugdíjazási küszöb emelése csökken a kormány iránti bizalom és az ellenzék növekvő népszerűsége.

Alekszej Navalnij jeles orosz ellenzéki vezető 20 orosz városban már tiltakozást hirdetett e reform ellen. És a nagy orosz internetes portálok, például a YaPlakal megjegyzései alapján azok az emberek is részt vesznek ezekben az akciókban, akik korábban nem támogatták Navalnyit.

4. Demográfiai kockázat

Azok a nyugdíjas korú emberek, akik készek unokájukhoz vagy unokájukhoz ülni, felbecsülhetetlen segítséget nyújtanak egy kisgyerekes család számára. A terhesség megtervezésekor sok leendő szülő figyelembe veszi, hogy a nagyszülők tudnak-e segíteni a csecsemő gondozásában, amíg el nem érkezik az idő az óvodába.

Ha a férfiaknál a nyugdíjkorhatárt 65 évre, a nőkre 63 évre emelik, akkor az idősebbeknek dolgozniuk kell, ahelyett, hogy unokákat babáznának. Az orosz családok között sokan vannak olyanok, akik megengedhetik maguknak, hogy dadát alkalmazzanak csecsemőnek, ha erre szükség van?

3. Hírnév kockázata

Annak ellenére, hogy a hatóságok minden lehetséges módon "kiveszik" Vlagyimir Putyint a politikai felelősség csapásából, sokan emlékeznek a 2005-ben tett ígéretére: "Amíg én vagyok elnök, ilyen döntés (a nyugdíjkorhatár emelése) nem születik!" Ez óhatatlanul negatív hatással lesz az államfő minősítésére, nem is beszélve a miniszterelnök ilyen alacsony minősítéséről.

A FOM szerint Putyin besorolása 2% -kal csökkent az elmúlt két hétben, 62% -ra (2018. június 10-én). Medvegyev bizalmi besorolása pedig 33%.

Dmitrij Peszkov, az Orosz Föderáció elnökének sajtótitkára elmondta Putyin nem vesz részt a törvényjavaslat tárgyalásában, bár az események alakulását követi.

2. Szociális kockázat

A 2018-as nyugdíjreform egyik fő kockázata, hogy a szociális felvonók „megcsúszásához” vezethet. Ha egy idős alkalmazott nagyon hosszú ideig tölti be ezt vagy azt a tisztséget, akkor a fiatal alkalmazott természetesen nem kapja meg ezt a pozíciót. Ez oda vezethet késleltetett karrier-növekedés, fokozott feszültség a csapatban és konfliktusok különböző korú emberek között.

Az a tény, hogy a nyugdíjkorhatárt nem tervezik emelni az állampolgárok „kiváltságos kategóriái” - elsősorban a katonák és a hatalmi struktúrák képviselői - számára, nem okoz jóváhagyást a társadalomban. Legalább most.

1. Az idősebb emberek foglalkoztatásának kockázata

Most Oroszországban csak az 50 év feletti polgárok számára nincs normális munkaerőpiac... Ez pedig azt jelenti, hogy a jövőben nagy számban lesznek alacsonyan képzett munkaerő - őrzők, takarítók, kioszkmunkások stb.És nem azért, mert az embereknek nincs tudásuk, hanem azért, mert az életkoron alapuló megkülönböztetés miatt nem viszik őket máshová.

Ha egy dolgozó nyugdíjas megengedheti magának, hogy fizetését „kidobja”, mivel van nyugdíja, akkor egy idős ember, aki munkanélküli állapotban van, de még mindig nem kap öregségi nyugdíjat, teljes szegénységben találja magát, és készen áll egy fillérért dolgozni, mindenféle szociális garancia nélkül. csak hogy túlélje.

Ezenkívül a munkanélkülieknek, akik munkát találnak a munkaerőpiacon, juttatásokat kell fizetniük. Az, hogy a költségvetés képes lesz-e a jövőben megtakarítani a nyugdíjakon a munkanélküli ellátások nagy számának kifizetésével, nyitott kérdés.

A miniszterek úgy vélik, hogy a társadalom nem fogja sokkolni a nyugdíjreformot. Ehhez a tervek szerint mindent lépésről lépésre kell megtenni - 2019-től 2034-ig. Tehát az 1959-ben született és az 1964-ben született nők 2020-ban nyugdíjba mennek, elérve a 61, illetve az 56 éves korukat.

Nyugdíjas asztal 2019 óta

Emlékezzünk arra, hogy jelenleg a férfiak és nők esetében a nyugdíjkorhatár 60, illetve 55 év.

Lehet, hogy a nyugdíjküszöb kissé "leüt", de az a tény, hogy a törvényjavaslatot az Állami Duma fogadja el, szinte kétségtelen.

A törvény várhatóan 2019. január 1-jén lép hatályba.